Städkonceptet för det
arbetsintegrerade sociala företaget
Städning i det sociala företaget
Erfarenheten har visat att städning är ett område som passar det sociala företaget riktigt bra.
Det är:
- enkelt att komma igång, enkla städningar kräver inte
mycket utrustning.
- tämligen lätt att få uppdrag.
- bra för medarbetare med social fobi, eller som går på
fotboja; en del uppdrag görs i tomma lokaler eller
begränsat antal främmande människor.
- varierande uppdrag.
- ett område med bra avkastning per arbetad timme.
- en bra område som man enkelt kombinerar med den
verksamhet man redan har
Konceptet
Konceptet är att snabbt ge det sociala företaget ett proffsigt sätt att utföra sina uppdrag.
Konceptet är uppdelat i:
- utbildning
- vägledande praktisk handbok
- nätverk mellan flera sociala företag
Den praktiska handboken är indelad i tre olika kapitel och den byggs på efter hand.
-Flyttstädning
-Trappstädning
-Kontorsstädning
Rena ResurseR
Rena ResurseR startade för ca 10 år sedan med att skriva en småskrift "Introduktion till sociala företag". Redan då såg vi behovet att gå från en verksamhet med amatörer till ett företag med proffs.
Sociala företag som vi besökte jobbade hårt med en outbildad personal och med städmaterial inköpta på "Ica" eller "COOP". Detta samtidigt som de kom ut till kunden i vanliga "vardagskläder".
Behovet av instruktioner, skrivna på en svenska som är lättillgänglig, gjorde att vi började arbeta med ett utbildningsmaterial där vi kan utbilda några på företaget som sedan kan utbilda nykomlingar.
Hjälp till självhjälp är en bra beskrivning.
Städning är ett område som kan ge reella intäkter till det befintliga företaget. Det kan kombineras med de flesta områden som vanligtvis förekommer bland sociala företag.
Konceptet kan sammanfattas:
Att gå från amatör till proffs
Copyright © All Rights Reserved